Bulgarian
Начало ГТПП За Областта Членство НЦПО Фирми Услуги Оферти Изложения Поддръжка Връзки Проекти

Регистрация

име:

парола:

 

 

новини

Портал за работа в област Габрово

22.10.2020  

Покана за дискусия "Анализ на риска от текучество на персонала"

20.10.2020  

Габровската търговско-промишлена палата е носител на годишната награда за принос към сектора за учене на възрастни в категория "Социален партньор"

09.10.2020  

ГАБРОВО ПОПУЛЯРИЗИРА УЧЕНЕТО ПРЕЗ ЦЕЛИЯ ЖИВОТ

01.10.2020  

Агенция по вписванията ще работи с удължено работно време

21.09.2020  

На 30 септември изтича срокът за подаване на коригиращи декларации

21.09.2020  

 

Абонамент

E-mail за получаване на информационен бюлетин:

 

Награди

 Награда Хермес


Платинена статуетка "Хермес"

Златен "Хирон"
за принос в
развитието на
Габрово - 2007

1

ПРИЛАГАНЕ НА ИНСТРУМЕНТ ЗА АНАЛИЗ И РАЗВИВАНЕ НА КОМПЕТЕНТНОСТИ

INSTRUMENT ZUR KOMPETENZANALYSE UND - SCHOPFUNG

1

Международна работна среща: "IN KAS - Използване на метод за оценка стойността на заплащането с цел подобряване на пригодността за заетост"
06-07 юни 2012 г., гр. Габрово


inkasКакви са средствата и как държавата ги изразходва за мерки за субсидирана заетост, колко лица могат да се възползват от тях са въпроси, които по време на криза имат голямо значение. На тези въпроси беше посветена международната работна среща, организирана от Габровската търговско-промишлена палата, по проект INKAS „Използване на метод за оценка стойността на заплащането с цел подобряване на пригодността за заетост”.

Голям интерес и много въпроси от участниците предизвика представянето на практиката на прилагането на метода в Холандия от Йохан Фос – управител на "Актива БВ” Холандия.

Кристина Бурова – координатор на проекта в Германия, представи и резултатите от първите интервюта, проведени на територията на Габровска и Великотърновска област с лица, наето по мерки за субсидирана заетост, и техните работодатели.

В срещата участваха както представители на създателите на метода от Холандия, така и на Института за трудово-правни науки към Рурски университет Бохум, Германия, на Агенция по заетостта София, Регионална служба по заетостта Ловеч, Българска търговско-промишлена палата, регионални държавни институции, фирми и организации, ползващи мерки за субсидирана заетост в момента.

Участниците бяха приветствани от Зам. Областния управител на Габровска област Неделчо Търкаланов и Зам ректора на Техническия университет Габрово доц. д-р Цветелина Ганкова. Ситуацията на пазара на труда в България и съществуващите мерки за субсидирана заетост бяха представени от Михаил Петров и Лена Енева от Агенцията по заетостта София и ДБТ Габрово, а Ива Терзиева представи методите, критериите и практиката за оценка на персонала в „Идеал стандарт Видима” АД.


       Програма на работната среща

       
Презентация на ГТПП - партньор по проекта - Галина Михнева (37 MB)

       
Цел на проект IN KAS и мотивация за разработването му - д-р Мартин Крьол (2 MB)

       
Метод за оценка компетентността на заетите лица и стойността на заплащането. Участието на „Актива БВ” и практическото приложение в Холандия – Йохан Фос

       
Мерки за субсидирана заетост по националния план за насърчаване на заетостта и ОП „Развитие на човешките ресурси” – Лена Енева (4 MB)

       
Резултати от първата фаза на проекта в Габровска област – анкетни поучвания – Кристина Бурова (4 MB)

       
Управление на компетенциите в “Идеал Стандарт – Видима”АД (4 MB)

       
Снимки от работната среща



Тази интернет страница е изготвена със съдействието на Европейския съюз.  Отговорност за изложеното съдържание носи единствено Габровската търговско-промишлена палата и по никакъв начин не може да се счита, че то изразява възгледите на Европейския съюз.

Партньори

rso

Регионално сдружение
на общини "Централна
Стара планина"

www.rso-csp.org

  

EUROPE DIRECT

Европейски
информационен център
EUROPE DIRECT
за Габровска област
на територията на ГТТП

 

IN KAS

IN KAS-Използване на
метод за оценка
стойността на
заплащането
с цел подобряване
на пригодността
за заетост

 

Проекти

  ELE 55+ Учебна среда за повишаване на трудоспособността на заетите лица над 55 годишна възраст

 

 CAR CAREERs - Трансфер и връзка с висшето образование на квалификационните рамки в автомобилния сектор с документиране на свързаните със сектора квалификации и професионалните компетентности

 

Анкета

 Познавате ли Оперативните програми?

Да, напълно

Да, частично

не, но ме интересува

не, не ме интересуват

Copyright GCCI ® 2004-2006. All rights reserved!

website design by EDA Ltd.

Feedback | Contact information