Bulgarian
Начало ГТПП За Областта Членство НЦПО Фирми Услуги Оферти Изложения Поддръжка Връзки Проекти

Регистрация

име:

парола:

 

 

новини

Българо-руски инвестиционен форум

03.10.2017  

Допълнителни мерки за повишаване сигурността на потребителите

25.08.2017  

Позиция на АОБР относно Процедура за минимални осигурителни доходи (МОД) за 2018 г.

25.08.2017  

Писмо от Асоциация на организациите на българските работодатели (АОБР) до ръководствата на браншовите работодателски организации

21.07.2017  

Законопроект за изменение на Закона за местни данъци и такси

20.07.2017  

При доставка или продажба на стоки или услуги, за които се плаща с банкова карта, също се издава фискален бон

13.07.2017  

 

Абонамент

E-mail за получаване на информационен бюлетин:

 

Награди

 Награда Хермес


Платинена статуетка "Хермес"

Златен "Хирон"
за принос в
развитието на
Габрово - 2007

  EMPLOYABILITY LEARNING ENVIRONMENT  (ELE-55+)


Учебна среда за повишаване на трудоспособността на заетите лица над 55 годишна възраст

 

Габровската търговско-промишлена палата е партньор по проекта ELE55+ заедно с Техническия университет в Габрово (водещ партньор) и представители на още четири европейски страни. Проектът цели да даде възможност на МСП и заетите лица над 55-годишна възраст да отговорят на новите реалности на пазара на труда в Европа.

Поради застаряващата работна сила в Европа се налага да се предложи гъвкава среда за повишаване на трудоспособността, тъй като много европейски МСП и заети лица над 55-годишна възраст не са подготвени да отговорят на това предизвикателство. От една страна МСП не ценят своите по-възрастни работници заради съществуващите стереотипи и липса на знания и възможности за управление на тази част от работната сила. Те се оказват уловени в “демографския капан” без да знаят как да управляват своята работна сила с нов профил: все повече възрастни работници над 55 години и все по-малко млади работници. От друга страна заетите лица над 55 години не са много склонни да останат по-дълго време на работа поради липса на по-гъвкави възможности за заетост и липса на отговарящи на новите реалности умения. Още



   

 Описание на проекта  

 Събития  

 
Сайт на проекта

 Контакти 

 
Партньори

 Документи
 



Тази интернет страница е изготвена със съдействието на Европейския съюз.  Отговорност за изложеното съдържание носи единствено Габровската търговско-промишлена палата и по никакъв начин не може да се счита, че то изразява възгледите на Европейския съюз.



 

 

Партньори

rso

Регионално сдружение
на общини "Централна
Стара планина"

www.rso-csp.org

 

EUROPE DIRECT

Европейски
информационен център
EUROPE DIRECT
за Габровска област
на територията на ГТТП

 

IN KAS

IN KAS-Използване на
метод за оценка
стойността на
заплащането
с цел подобряване
на пригодността
за заетост

 

Проекти

  ELE 55+ Учебна среда за повишаване на трудоспособността на заетите лица над 55 годишна възраст

 

 CAR CAREERs - Трансфер и връзка с висшето образование на квалификационните рамки в автомобилния сектор с документиране на свързаните със сектора квалификации и професионалните компетентности

 

Анкета

 Познавате ли Оперативните програми?

Да, напълно

Да, частично

не, но ме интересува

не, не ме интересуват

Copyright GCCI ® 2004-2006. All rights reserved!

website design by EDA Ltd.

Feedback | Contact information